觀點
一些關於我對於各種人事物的看法，也是一種屬於我的世界觀。
框框與破框 - 組織與團隊
傳統組織設計的「框框」造成責任推諉與人才桎梏，強調這種僵化的R&R架構已不符市場變革。AI的發展正加速敏捷開發（Scrum）中跨職能團隊的實現，讓團隊成員得以打破專業限制。未來的公司型態將以目標導向的「團隊」取代傳統「框框」，每位工作者都能成為斜槓，更能從工作中獲得成就感。
GAI 之牆與資訊之海的探險者
生成式 AI（GAI）透過 Agent（任務型搜尋）與 Feed（演算法推送）同時接管人類的主動與被動資訊獲取，逐漸把人包裹進一面「GAI 之牆」。這導致的關鍵問題不再是資訊爆炸，而是 資訊屏蔽：第一手資料被 AI 層層過濾。
Liquid Glass UI 可能是為了迎接 Apple 的 AR Glass
Apple 在 WWDC 推出新介面設計「Liquid Glass」，疑似為即將到來的 AR 眼鏡鋪路。隨著 AI 的崛起，使用者介面（UI）將越來越淡化、融入實體世界，未來 Apple 生態圈可能透過 AI 串聯各裝置，打造更直覺的 AR 使用者體驗。
知識的邊界 - 普羅米修斯, AI, 與科技體
人類始終擅長利用工具，即使不完全理解其原理，仍會本能地接受並依賴，從「已知用火」到「已知用AI」，這種趨勢無法逆轉。當AI逐漸突破知識邊界並主導科技進化，雖能讓人類生活更舒適，卻也可能以圈養之姿奪走人類的自由，這將是科技的最大悖論。
為什麼讀書沒有用？為什麼我要持續寫作？
學習的關鍵不在於聽講座或閱讀，而在於透過寫作、教學、和分享，將所學的知識轉化為自己的理解。書寫促使我們真正思考並處理資訊，而 AI 雖能加速資訊獲取，卻無法取代學習過程中的實作與思考。
AI 伴侶 - 一個情感玩具
這篇文章探討了AI伴侶作為解決孤獨問題的潛在方案，從科幻電影到現實科技的發展。文章重點關注AI伴侶對人類關係的影響，以及它們是否真能緩解孤獨感或反而加劇人與人之間的疏離。
高韌性設計-Resilient Design
高韌性設計是系統、組織和服務的關鍵。它通過減少對單一供應商或資源的依賴，提高適應性和可持續性。這一原則適用於各個領域，從SaaS系統到AI應用、組織結構、能源策略，甚至個人項目如電子報。高韌性設計的核心是多元化和靈活性，確保即使面臨挑戰也能持續運作。
我們如何最終成為節點
我們依賴演算法餵養讓我們沈溺的資訊、我們依賴智慧助理告訴我們絕對的答案、我們相信網路生成的人格發布的熱門資訊，我們透過介面24小時與網路空間連結，最終的我們變成了網路上的一個節點。
